03 des. Dia Internacional de la Persona amb Discapacitat.
#DiaInternacionalDiscapacitat
Cada dia es publiquen articles i estudis que defensen el talent individual, la idoneïtat dels grups heterogenis, la igualtat d’oportunitats i l’eliminació de prejudicis en correlació amb els beneficis de la inclusió social en les empreses, en el seu camí cap a l’excel·lència.
Al nostre país som 4 milions de persones amb discapacitat.
Com a especialistes, la Fundació Adecco ens informa que des de l’inici de la pandèmia s’ha destruït ocupació i que aconseguir un nou lloc de treball s’ha convertit en un gran repte. Per a les persones amb discapacitat aquesta lluita és més elevada.
No ens oblidem que no som una ceguesa, una cadira de rodes, un dany cerebral, un autisme… això, no ens defineix. Tots som persones amb dret a un treball digne.
“Una discriminació, o exclusió, basada en el fet que els qui no posseeixen les capacitats necessàries per a ser catalogades com a productives se’ls exclou de gaudir dels drets a la igualtat i a la justícia. Confio que en el desenvolupat i humanitari segle XXI s’aconsegueixi que el respecte a les persones no es basi en la seva productivitat, o en la seva ‘capacitat’, sinó en la seva dignitat; per tant, es consideri que totes les persones sense cap mena de distinció tenen socialment el mateix valor”.
Nadia Domínguez Pascuales, Doctora en Dret de la societat global
Us convidem a conèixer a la minoria més àmplia del món